本月早些时候，亚马逊在一次会议上宣布，要求员工从5月开始每周回到办公室工作三天。这一决定引发了大量员工的不满，数千名员工签署了请愿书并举行了罢工。然而，亚马逊CEO安迪·杰西近日向这些不愿返工的员工发出了警告，称如果他们不执行这一要求，他们在亚马逊的前途可能不会长久。 据IT之家报道，亚马逊此次要求员工每周返回办公室工作的决定是出于提高团队合作和沟通效率的考虑。然而，许多员工对此表示反对，认为远程工作并不影响他们的工作效率和成果，而且可以更好地平衡工作和生活。 在员工的不满情绪日益高涨之际，安迪·杰西近日发表了一份声明，对不愿返工的员工进行了警告。他表示，亚马逊是一个以执行力和团队合作为基础的公司，要求员工返回办公室工作是为了更好地实现公司的目标。他指出，如果员工不能遵守这一要求，他们可能会面临严重的后果，包括限制晋升机会和失去在亚马逊的工作机会。 安迪·杰西的这一言论引发了广泛的讨论和争议。一些人支持他的决定，认为这是确保公司目标实现的重要步骤。然而，也有许多人对此表示反对，认为这违背了员工的权利和亚马逊对员工的承诺。 尽管如此，安迪·杰西的警告仍然对员工产生了影响。一些员工表示，他们将不得不重新考虑他们在亚马逊的未来，而其他人则表示，他们将寻求其他能够更好地满足他们工作生活平衡需求的工作机会。 总的来说，亚马逊要求员工返回办公室工作的决定引发了广泛的不满和争议。安迪·杰西的警告可能会使一些员工重新考虑他们在亚马逊的未来，但与此同时，这一决定也可能会对亚马逊的未来产生深远的影响。
